Оценка персонала
Чтобы разумно распорядиться «человеческим капиталом» своей организации, необходимо сначала выяснить, а чем же Вы реально располагаете. И в этом Вам позволит разобраться подробное исследование профессионального уровня и психологических особенностей Ваших сотрудников, которое даст возможность оценить их соответствие квалификационным требованиям, а также наметить план развития необходимых навыков.
Наше агентство более пяти лет занимается оценкой персонала, поэтому в нашем распоряжении имеется большое количество разнообразных методик и опыт разработки оценочных сессий, призванных решать конкретные задачи для различных компаний. Мы обладаем эксклюзивным правом на использование квалификационных тестов SHL, позволяющих оценить параметры, которые не могут быть оценены с помощью психодиагностических методик. Мы гарантируем конфиденциальность информации, полученной в ходе исследования. Результаты предоставляются непосредственно руководству компании и не разглашаются как внутри компании, так и вне ее. Объем информации, предоставляемой каждому сотруднику, участвовавшему в тестировании, определяется руководством компании.
Подобные исследования дают неоценимый материал для обоснованного принятия любых кадровых решений.
Результаты исследования позволят Вам спрогнозировать, насколько успешной будет работа новых сотрудников, сумеют ли они вписаться в коллектив, будут ли надежны и лояльны по отношению к Вашей фирме. Одна из предлагаемых нами услуг – независимая экспертиза профессиональных и психологических качеств кандидатов, которых Вы готовы нанять на те или иные вакансии.
Специальное предложение!
Для оптимизации процедуры отбора на массовые позиции в Вашей компании мы предлагаем разработку специализированных компьютерных методик, учитывающих требования, предъявляемые к определенной позиции, и специфику работы Вашей организации. Вам достаточно задать необходимые параметры – и Вы получите эффективный инструмент для оценки претендентов на данную должность. Эти системы полностью автоматизированы: испытуемый выполняет задания за компьютером, а через несколько секунд после окончания тестирования Вы получаете информацию о нем. Результаты предоставляются в той форме и в том стиле, который Вам больше нравится. Это могут быть диаграммы или короткий текст, не отягощенный психологическими терминами. Все будет понятно с первого взгляда!
|
Если сотрудники работают хорошо, они могут работать еще лучше. Наше исследование даст Вам информацию о том, как лучше этого добиться.
- Выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника, что позволит определить предпочтительные участки работы для каждого и приведет к повышению производительности труда.
- Определить программу обучения сотрудников необходимым навыкам и потребность в проведении специализированных тренингов.
- Конкретизировать должностные обязанности и определить нагрузку для каждого сотрудника.
- Оценить, как используется имеющийся потенциал каждого сотрудника, оценить соответствие результатов труда и его оплаты, помочь сотрудникам здраво оценить свои возможности.
- Разработать оптимальную технологию работы с клиентами и деловыми партнерами для каждого с учетом его индивидуальных особенностей, научить сотрудников компании эффективно организовывать свою деятельность: правильно расставлять приоритеты, добросовестно вести документацию, своевременно решать возникающие проблемы, контролировать результаты своей деятельности.
- Спрогнозировать, справятся ли со своими обязанностями потенциальные руководители подразделений или рабочих групп, обоснованно сформировать кадровый резерв.
- Определить основные мотивы деятельности каждого сотрудника, что позволит скорректировать систему мотивирования и поможет с минимальными затратами повысить эффективность работы каждого сотрудника.
- Оптимизировать систему взаимодействий в коллективе (как между подразделениями, так и внутри каждого из них), улучшить психологический климат, повысить удовлетворенность сотрудников своей работой.
- Определить наиболее эффективные методы управления коллективом.
Мы уверены, что используя результаты подобных исследований, Вы сможете более полно раскрыть потенциал своих сотрудников, что, несомненно, благотворно повлияет на результаты их труда и, в конечном итоге, будет способствовать росту доходов Вашей компании.
Стоимость услуг