Территориальный менеджер по продажам, Москва, ищу работу в сфере Алкоголь, напитки, Оптовые продажи, Продукты питания, табак

Внимание! Чтобы увидеть контакты Пользователя, прикрепленные файлы и
ссылку на портфолио, нужно зарегистрироваться или войти под собственным логином.

Необязательные Поля могут быть пропущены:

Личные данные
Пожелания к месту работы
Опыт работы
Профессиональные навыки
Образование

Фамилия&nbsp Имя&nbsp Отчество	предпочитает не показывать
Пол	мужской
Дата рождения	20.04.1963 48 лет
Гражданство	Россия
Место проживания	Москва
Контактная информация	предпочитает не показывать
Ближайшее метро	Алтуфьево м.
Фото Пользователя
Место где Пользователь хочет найти работу	Москва
Виды деятельности	Алкоголь, напитки, Оптовые продажи, Продукты питания, табак > Продажи
Заработная плата	от 100 000 руб. в месяц
Занятость	Полный день
9.2010—по настоящее время	ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»
9 месяцев	Территориальный менеджер по продажам Должностные обязанности: Руководство территориальным офисом (обособленным подразделением, в прямом подчинении 6 человек (супервайзеры и менеджеры по продажам), всего – 21человек (из них 15 – торговые представители)). Анализ эффективности работы подразделения на вверенной территории. Стратегическое планирование и развитие продаж. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж подразделения и расширению клиентской базы. Выставление целей подчиненным в соответствии с ключевыми показателями бизнеса. Оперативное управление подразделением: организация работы, координация, контроль выПолнения планов и задач, составление отчетов. Ведение переговоров и решение проблем с ключевыми клиентами. Профессиональное развитие подчиненных, формирование планов развития и обучения подчинённых. Разработка системы мотивации сотрудников подразделения. Достижения: Сохранение объемов продаж и клиентской базы в процессе слияния отделов продаж ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» (напитки) и ЗАО «Мултон» (соки). Сохранение профессиональной команды и создание на базе подразделения совместной команды по продажам объединенного ассортимента (напитки, соки, алкоголь).
10.2006—8.2010	ЗАО “Мултон”
3 года и 10 месяцев	Территориальный менеджер по продажам Должностные обязанности: Руководство территориальным офисом (обособленным подразделением, в прямом подчинении 6 человек (супервайзеры и менеджеры по продажам), всего – 21человек (из них 15 – торговые представители)). Анализ эффективности работы подразделения на вверенной территории. Стратегическое планирование и развитие продаж. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж подразделения и расширению клиентской базы. Выставление целей подчиненным в соответствии с ключевыми показателями бизнеса. Оперативное управление подразделением: организация работы, координация, контроль выПолнения планов и задач, составление отчетов. Ведение переговоров и решение проблем с ключевыми клиентами. Обучение непосредственных подчиненных. Разработка системы мотивации сотрудников подразделения. Достижения: Прирост клиентской базы в 2010г. по отношению к 2006г. +60%. Прирост объемов розничных продаж в 2010г. по отношению к 2006г. +32%. Успешное завершение проекта по переводу подразделения с прямых продаж на систему продаж от дистрибьюторов.
4.2004—10.2006	ЗАО “Мултон”
2 года и 6 месяцев	Супервайзер отдела продаж Должностные обязанности: Руководство группой торговых представителей (в прямом подчинении 6 человек (торговые представители и менеджер по продажам)). Планирование работы команды в соответствии с выставленными планами и задачами. Контроль выПолнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение клиентской базы. Обучение и развитие подчиненных. Достижения: Прирост клиентской базы в 2006г. по отношению к 2004г. +50%. Прирост объемов розничных продаж в 2006г. по отношению к 2004г. +23%. Профессиональный рост команды торговых представителей (впоследствии все стали супервайзерами).
Рекомендации:	предпочитает не показывать
Профессиональные навыки:	Опыт управления коллективом, умение организовать сотрудников и нацелить на выПолнения поставленных задач. Уверенный Пользователь ПК (Word, PowerPoint, Excel,). Высокая работоспособность, нацеленность на результат и повышенное чувство ответственности, быстрая и эффективная обучаемость. Доброжелателен, коммуникабелен.
английский	Уровень базовый
Водительские права	B
Образование:	Высшее
1980—1986	МВТУ им. Н.Э.Баумана
Высшее	приборостроение/инженер-электроник
2010	«Мултон»
ДоПолнительное	Программа «Ветер перемен» (управление изменениями)
2008	«Мултон»
ДоПолнительное	Программа «Ситуационное лидерство»
2004	«Sales Training International»
ДоПолнительное	Программа «Field Sales Managements»

Резюме
Также вы можете воспользоваться поиском на сайте.