Подбор персонала
Мы профессионально решаем как самые сложные, так и типовые кадровые задачи, помогая нашим Клиентам избежать значительных затрат времени, сил и средств.
Мы находим именно тех, кто Вам нужен!
- Подробным предварительным обсуждением заявки с Клиентом, анализом особенностей существующей корпоративной культуры, обсуждением актуальных и перспективных целей и задач с Клиентом, выявлением субъективных требований и пожеланий Клиента.
- Конкретизацией должностных требований по вакансии: в случае необходимости мы поможем Вам составить подробное описание должностных обязанностей.
- Внутренней специализацией наших консультантов по определенным секторам рынка: с Вами будет работать специалист, профессионально ориентирующийся в Вашей отрасли бизнеса.
- Тщательным отбором кандидатов на вакансии
- Проверкой рекомендаций кандидатов с предыдущих мест работы
- Оценкой профессиональных и психологических качеств предлагаемых кандидатов
- Прогнозом психологической совместимости кандидата с непосредственным руководителем и коллективом.
- Наличием обширной, постоянно обновляемой и пополняющейся базы данных (более 150 тысяч человек)
- Технологиями прямого поиска высококвалифицированных и уникальных специалистов
- Руководители высшего и среднего звена
- Специалисты в области бухгалтерии и финансов
- Специалисты в области информационных технологий
- Специалисты в области маркетинга и рекламы
- Специалисты в области издательского и полиграфического бизнеса
- Банковские специалисты
- Менеджеры и специалисты по продажам
- Персонал офиса (секретари, офис-менеджеры и др.)
- Менеджеры по персоналу
- Специалисты в области фармацевтики и медицины
- Инженерно-технический персонал
- Редкие и уникальные специалисты
Стоимость наших услуг составляет 1,5-2 среднемесячных оклада специалиста. Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу. Предоставляется бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока (3-6 месяцев).
Стоимость прямого поиска специалистов по сложным позициям высокого уровня составляет 2-3 среднемесячных оклада специалиста и предполагает поэтапную систему оплаты. Предоставляется бесплатная замена кандидата в течение 6-12 месяцев.
Точная стоимость работ обсуждается с Клиентом в каждом конкретном случае.
- соответствие предлагаемого оклада требованиям, предъявляемым к кандидатам
- сложность позиции
- способы поиска кандидатов, наиболее эффективные по данному заказу
- срочность заказа
- постоянным Клиентам
- при единовременном заказе нескольких однотипных позиций
- при подписании эксклюзивного договора
Бланк заказа