Подбор персонала

Мы профессионально решаем как самые сложные, так и типовые кадровые задачи, помогая нашим Клиентам избежать значительных затрат времени, сил и средств.

Мы находим именно тех, кто Вам нужен!

Качество подбора обеспечивается:

  • Подробным предварительным обсуждением заявки с Клиентом, анализом особенностей существующей корпоративной культуры, обсуждением актуальных и перспективных целей и задач с Клиентом, выявлением субъективных требований и пожеланий Клиента.
  • Конкретизацией должностных требований по вакансии: в случае необходимости мы поможем Вам составить подробное описание должностных обязанностей.
  • Внутренней специализацией наших консультантов по определенным секторам рынка: с Вами будет работать специалист, профессионально ориентирующийся в Вашей отрасли бизнеса.
  • Тщательным отбором кандидатов на вакансии
  • Проверкой рекомендаций кандидатов с предыдущих мест работы
  • Оценкой профессиональных и психологических качеств предлагаемых кандидатов
  • Прогнозом психологической совместимости кандидата с непосредственным руководителем и коллективом.
  • Наличием обширной, постоянно обновляемой и пополняющейся базы данных (более 150 тысяч человек)
  • Технологиями прямого поиска высококвалифицированных и уникальных специалистов

Категории подбираемого персонала:

  • Руководители высшего и среднего звена
  • Специалисты в области бухгалтерии и финансов
  • Специалисты в области информационных технологий
  • Специалисты в области маркетинга и рекламы
  • Специалисты в области издательского и полиграфического бизнеса
  • Банковские специалисты
  • Менеджеры и специалисты по продажам
  • Персонал офиса (секретари, офис-менеджеры и др.)
  • Менеджеры по персоналу
  • Специалисты в области фармацевтики и медицины
  • Инженерно-технический персонал
  • Редкие и уникальные специалисты

Стоимость услуг по подбору персонала, порядок оплаты, гарантии

Стоимость наших услуг составляет 1,5-2 среднемесячных оклада специалиста. Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу. Предоставляется бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока (3-6 месяцев).

Стоимость прямого поиска специалистов по сложным позициям высокого уровня составляет 2-3 среднемесячных оклада специалиста и предполагает поэтапную систему оплаты. Предоставляется бесплатная замена кандидата в течение 6-12 месяцев.

Точная стоимость работ обсуждается с Клиентом в каждом конкретном случае.

При определении стоимости работ учитываются:

  • соответствие предлагаемого оклада требованиям, предъявляемым к кандидатам
  • сложность позиции
  • способы поиска кандидатов, наиболее эффективные по данному заказу
  • срочность заказа

Предоставляются скидки:

  • постоянным Клиентам
  • при единовременном заказе нескольких однотипных позиций
  • при подписании эксклюзивного договора

  Бланк заказа