Начальник отдела кадров, Москва, ищу работу в сфере Рекрутмент, подбор персонала, Инспектирование, Менеджмент

Внимание! Чтобы увидеть контакты Пользователя, прикрепленные файлы и
ссылку на портфолио, нужно зарегистрироваться или войти под собственным логином.

Необязательные Поля могут быть пропущены:

Личные данные
Пожелания к месту работы
Опыт работы
Профессиональные навыки
Образование

Фамилия&nbsp Имя&nbsp Отчество	предпочитает не показывать
Пол	женский
Дата рождения	26.02.1975 36 лет
Гражданство	Россия
Место проживания	Москва
Контактная информация	предпочитает не показывать
Ближайшее метро	Киевская м.
Место где Пользователь хочет найти работу	Москва
Виды деятельности	Рекрутмент, подбор персонала, Инспектирование, Менеджмент > Рынок труда
Заработная плата	от 36 000 руб. в месяц
Занятость	Полный день
6.2008—по настоящее время	ООО «Стеф-Профи»
3 года	Руководитель отдела персонала – прием, увольнение, перевод, оформление и ведение срочных трудовых договоров, внутри сетевое перемещение, подготовка документов по аттестации, ведение отчетности, подбор и отбор персонала, ведение воинского учета, оформление документов по приему иностранных граждан.
3.2008—6.2009	ОАО «ПНИИИС»
1 год и 3 месяца	Начальник отдела кадров прием, увольнение, перевод, оформление и ведение срочных трудовых договоров, внутри сетевое перемещение, подготовка документов по аттестации, ведение отчетности, подбор и отбор персонала, ведение воинского учета, оформление документов по приему иностранных граждан, разработка и внедрение должностных инструкций.
2.2007—1.2008	ООО «Вистек-С»
11 месяцев	Начальник отдела кадров организация и ведение кадрового делопроизводства с «0», прием, увольнение, перевод, оформление и ведение срочных трудовых договоров, подготовка документов по аттестации, ведение отчетности, подбор и отбор персонала, ведение воинского учета.
ДоПолнительная информация:	ПК – Пользователь (знание основных офисных программ, кадровых программ 1С 7.7;8.0). Английский – базовый. Деловые и личные качества Ответственность, исПолнительность, коммуникабельность, организованность, аккуратность. Грамотная речь. Аналитический склад ума. Способность и желание обучаться, стрессоустойчивость. Неконфликтность.
Профессиональные навыки:	-Ведение кадрового делопроизводства в Полном объеме, подбор персонала; -Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов; -Разработка кадровой Политики предприятия, разработка необходимой документации (инструкции, Положения); -Планирование работы по поиску и набору персонала, сопровождение адаптации новых сотрудников, оптимизация системы подбора и адаптации персонала; -Разработка системы мотивации, корректировка системы оплаты труда; -Развитие корпоративной культуры компании; -Работа с контролирующими органами, фондами (УФМС, пенсионный, ОМС и др.); -Контроль за соблюдением законодательных актов по кадрам на предприятии; -Контроль за правильным оформлением на работу и своевременной постановкой на миграционный учет иностранных работников; -Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства; -Подготовка отчетов, справок, статистик и исПолнение иных поручений непосредственного руководителя. -Знание деловой этики, соблюдение Трудового кодекса.
английский	Уровень базовый
Образование:	Высшее
1998—2003	Московский государственный областной университет им. Крупской
Высшее	Психология/Психолог. Преподаватель психологии

Резюме
Также вы можете воспользоваться поиском на сайте.